"Los jefes vivimos igual de estresados que nuestro equipo. A veces tenemos menos privilegios e incluso más responsabilidades", plantea el experto español Pedro Rojas, en el blog de Senior Manager. Rojas detalla los síntomas laborales negativos asociados "erróneamente" a los jefes
"Tu jefe parece querer más a tus colegas que a ti". Puede que, con sus actitudes, no le haya dado la oportunidad de demostrarle que le interesa como a otros.
"En otras áreas están mejor que en la mía". Cada persona tiene un rol en la empresa y uno es contratado para eso. Tal vez los otros piensen que usted está mejor.
"Mi sueldo es muy bajo". En realidad, no creo que nadie esté convencido de que gana lo suficiente. Es bueno preguntarse: ¿es bajo respecto de quién?
"No me gusta mi jefe". ¡Bienvenido al club! Uno ha tenido personas en el equipo que nunca le han caído bien, pero eso no tiene nada que ver con su talento.
"Dedico muchas horas al trabajo y parece que esto no acaba". Es posible que se esté poniendo metas difíciles de lograr y estaría bueno que se lo diga al jefe.
"Muchas personas endilgan al jefe la causa de sus frustraciones y no asumen que ellas son responsables de sus propios actos", plantea Rojas.